Descrizione del Survey of Interpersonal Values

Il S.I.V. rileva i valori che influenzano l'individuo nei suoi atteggiamenti e comportamenti interpersonali. Si riferisce al comportamento di una persona in particolari situazioni ed al modo in cui reagisce a determinati stimoli, indica così quali valori essa considera importanti e che motivano e predispongono il suo atteggiamento e il comportamento nella vita sociale.

Support

-bisogno di ricevere incoraggiamento e sostegno dagli altri, ottenere l'approvazione degli altri,essere considerato con gentilezza e considerazione.

Conformity

- desiderio di rispettare le regole e le norme, fare solo ciò che è reputato socialmente corretto.

Recognition

- necessità di essere considerati importanti , di essere al centro dell'attenzione degli altri, ottenere riconoscimento e plauso per i propri meriti.

Independence

- essere libero di prendere le proprie decisioni, capace di fare le cose a proprio gusto.

Benevolence

- avere cura degli altri, aiutare i bisognosi, essere generosi.

Leadership

- avere autorità sugli altri, avere responsabilità di altre persone, essere in posizione di guida e di potere.